Mit der Zukunft der Personaldienstleistungsbranche beschäftigt sich der Expertentag Zeitarbeit 2013. Fünf namhafte Referenten sowie drei Speaker bieten am 30. Januar 2013 in Frankfurt einen Ausblick, wie sich die Zeitarbeitsbranche in den kommenden Jahren entwickeln wird und vor welchen Herausforderungen Personaldienstleister stehen. markenfrische ist Co-Veranstalter des Events und referiert zum Thema „Arbeitgebermarke Zeitarbeit: Werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber“. » Zur
Der 1. November steht vor der Tür, die ersten Branchenzuschlagstarife treten in Kraft. Das heißt einerseits: Mehr Geld für die Beschäftigten. Das ist schön und sehr wohl erfreulich. Andererseits opfern viele Personaldienstleister die Chance auf höhere Verrechnungssätze einem gefährlichen Preiskampf. Und das zum Teil sogar freiwillig.
Warum haben sich so viele Unternehmen in Deutschland und ganz Europa dafür entschieden, Zeitarbeitskräfte einzusetzen? Was war der ursprüngliche Grund? Auf diese Fragen erhalten wir in unseren Seminaren und Coachings zu 95 % die Antwort: „Aus Gründen der Flexibilität!“ — Gastbeitrag von Markus Brandl.
Ab dem 1. November 2012 gelten in der Zeitarbeit die neuen Branchenzuschläge. Auch wenn der Termin noch ein wenig in der Zukunft liegt, möchte ich bereits jetzt eine kleine Zwischenbilanz ziehen.
Knapp die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland nutzt Soziale Medien, sei es nun Facebook, Twitter, LinkdeIn, XING oder Google+. Ein großer Teil dieser Unternehmen, kümmert sich allerdings nicht oder nur wenig um die Vorbereitung auf Krisensituationen, die im öffentlichen Raum des Internet schnell entstehen können. „Shitstorm“ nennt man solche Krisen im Fachjargon. Der Verband BITKOM führte unlängst eine Befragung unter